Memilih Perusahaan Pembersih Komersial Terbaik Di Area Anda

Pembersih Komersial Terbaik

Kantor atau fasilitas bisnis yang bersih dan sehat pasti menjadi prioritas utama dan juga penting untuk kesuksesan bisnis Anda. Pengunjung Anda menuntutnya, dan karyawan Anda akan berterima kasih untuk itu, oleh karena itu akan berterima kasih untuk ini. Namun salah satu pertanyaan utamanya adalah: Siapa yang akan mengambil tanggung jawab ini untuk benar-benar membersihkan atau menyemarakkan bisnis Anda?

Opsi Pertama: Anda dapat memilih untuk mengalihdayakan perusahaan pembersih ke kantor Anda. Kapan pun Anda mencari layanan dari perusahaan pembersih komersial, bisnis tersebut melakukan pembersihan di luar jam kerja atau secara berkala di fasilitas yang banyak diperdagangkan, dan perusahaan layanan pembersihan sedang merapikannya, mulai dari membersihkan toilet dan menyedot debu, hingga mengisi kembali barang habis pakai dan membuang sampah. Peluang Usaha Sampingan Karyawan

Mempekerjakan spesialis layanan pembersihan lain menawarkan banyak manfaat. Bisnis dapat menghindari memilih staf atau petugas kebersihan bergaji atau menghindari pembersihan fasilitas itu sendiri. Plus, sanitasi Bisnis Anda terjamin; tempat kerja Anda juga akan terlihat rapi dan profesional.

Ketika Anda memilih perusahaan yang menyediakan jasa kebersihan kantor, siapa yang mencari? Dari reputasi perusahaan pembersih Anda hingga layanan dan pengalaman yang ditawarkan, pengetahuan, kompetensi, keterampilan, pengetahuan, berikut adalah tujuh standar yang harus dipenuhi oleh perusahaan pembersih properti komersial Anda:

1. Reputasi dan Pengalaman

Kepercayaan sangat penting ketika menemukan pembersih properti bisnis. Karyawan perusahaan ini akan berada di situs Anda, paling sering, setelah jam kerja, setelah Anda dan karyawan Anda keluar dari rumah untuk hari Anda. Plus, bisnis bertanggung jawab untuk bekerja dengan rajin dengan pengawasan yang berkurang.

Bagaimana Anda akan mengevaluasi kepercayaan perusahaan pembersih kantor? Pertimbangkan pertanyaan-pertanyaan ini:

– Bagaimana Mengatur: Pilih perusahaan yang mapan di daerah, kota atau area layanan Anda.

– Berapa Banyak Akun: bisnis yang akan membantu beberapa bisnis biasanya merupakan pertanda baik dari reputasi yang baik.

– Apakah Rekomendasi Tersedia: Mungkin perusahaan pembersih kantor paling terkemuka dengan senang hati berbagi referensi.

2. Proses dan Pelatihan Verifikasi atau Penyaringan Karyawan

Pembersih properti komersial terbaik menangani perekrutan dengan sangat serius. Mereka hanya mempekerjakan karyawan yang paling terampil, berpengalaman, terlatih, dan tepercaya, ditambah lagi mereka memberikan pelatihan yang memadai kepada karyawan untuk memastikan praktik yang berkualitas dan aman.

Saat Anda meneliti tentang Penyedia Layanan, tanyakan tentang kebijakan pelatihan staf mereka. Secara khusus, pastikan Anda menyadarinya.

Pelatihan Karyawan: Pilih perusahaan jasa yang melatih karyawan dalam beberapa bidang: mulai dari pembersihan, keamanan |, perlindungan, keselamatan dasar, hingga profesionalisme.

Proses Verifikasi atau Penyaringan Karyawan: Tanyakan jenis verifikasi atau proses penyaringan karyawan apa yang dilakukan, misalnya, pemeriksaan latar belakang kriminal, investigasi catatan kriminal. Verifikasi karyawan atau layanan proses penyaringan menawarkan para profesional alat yang luar biasa kuat untuk memanfaatkan bisnis mereka menuju kesuksesan.

Melalui seluruh proses perekrutan, layanan ini adalah cara terbaik bagi para profesional untuk menghemat banyak waktu, informasi melindungi bisnis, dan mendapatkan wawasan yang lebih dalam tentang calon perekrutan.

Ini tidak hanya mencakup konfirmasi pekerjaan dan gelar tetapi juga catatan atau analisis penangkapan polisi, inspeksi, sehingga lingkungan yang aman dan sehat harus disediakan di tempat kerja.

Investigasi juga dilakukan untuk menemukan ketidaksempurnaan karakter dan kecenderungan legal atau melanggar hukum yang dapat membahayakan bisnis, menodai reputasinya, membahayakan personel, atau membatasi potensi kandidat. Proses verifikasi atau penyaringan sering dilakukan untuk melihat apakah karyawan dapat dihormati untuk mengelola uang atau melindungi informasi yang sangat sensitif atau hipersensitif atau pribadi.

Terdiri dari lebih banyak prosedur, teknik, fungsi yang dapat memandu para profesional dalam penentuan kritis adalah salah satu faktor utama.

Ini bukan hanya penyaringan, itu adalah cara menuju bisnis yang efektif.

Skrining dapat menjadi persyaratan penting dalam perekrutan, tetapi

Mencocokkan individu dengan keterampilan yang dibutuhkan adalah hal yang dapat dilihat seseorang dari perusahaan jasa.

Dengan menerapkan atau menuntut disiplin diri dalam proses perekrutan, layanan penyaringan staf memberikan wawasan yang lebih dalam yang dibutuhkan dunia yang kompetitif saat ini. {Menggunakan kandidat tingkat tinggi untuk sebagian besar posisi, cukup waktu yang diperlukan untuk memeriksa lamaran dan mewawancarai pelamar, para profesional membutuhkan cara efektif untuk mendapatkan orang yang tepat untuk setiap lowongan.

Keteraturan: Apakah staf yang sama akan bertanggung jawab atas tempat Anda setiap hari? Atau mungkin orang baru? Pilih perusahaan dengan turnover rendah, yang mengirimkan karyawan yang sama ke tempat Anda secara konsisten.

3. Jenis Layanan yang Ditawarkan

Apakah Anda hanya memerlukan pembersihan standar secara berkala sepanjang minggu? Atau akankah tempat Anda memiliki persyaratan khusus? Sebelum masuk ke penyedia layanan, pastikan mereka menawarkan layanan yang Anda butuhkan. Kita setelah mereka memiliki kesempatan untuk memenuhi seluruh kebutuhan fasilitas Anda.

Beberapa layanan pembersihan standar meliputi:

– Menyedot, menyapu, dan mengepel

– Sampah dapat dilepas dan didaur ulang

– Dapur kecil dan pembersihan binatu

– Persediaan bahan habis pakai, yaitu handuk koran dan sabun tangan

– Membersihkan kamar mandi

– Debu

Beberapa penyedia pembersih kantor juga menawarkan layanan profesional tambahan. Misalnya, waxing lantai, keramas karpet, disinfektan musiman, atau pembersihan komputer dan perangkat keras adalah layanan terdistribusi yang tidak mencakup semua penawaran perusahaan. Pembersihan gedung adalah layanan lain yang tidak sepenuhnya disediakan oleh semua perusahaan pembersih.

4. Jenis Fasilitas yang Dilayani

Pengalaman itu penting, jadi jika dipikir-pikir lagi, sangat penting untuk memilih organisasi yang bekerja dengan baik di tempat seperti milik Anda. Membutuhkan satu set akun seperti milik Anda: Apakah bisnis berjalan di gedung perkantoran sebesar Anda? Apakah mereka memiliki pengalaman dalam fasilitas profesional atau medis?

Beberapa perusahaan berfokus hanya pada satu jenis fasilitas, sementara beberapa perusahaan membersihkan sebagian besar jenis properti komersial. Beberapa jenis fasilitas untuk memeriksa keahlian meliputi:

– Pusat Data

– Fasilitas penitipan anak dan penitipan anak

– Pembersihan kantor medis

– Pembersihan tempat ritel

Pembersihan Satu Kali: Apakah Anda hanya perlu berurusan dengan pembersih untuk pekerjaan satu kali? Tidak semua perusahaan menawarkan layanan satu kali, yang sempurna untuk pembersihan setelah acara atau pembersihan rekonstruksi.

5. Berikat dan Diasuransikan

Pembersih komersial yang bereputasi baik terikat sepenuhnya dan dilindungi asuransi. Itu perlu; karena bisnis akan bertanggung jawab jika ada pekerja yang terluka di fasilitas Anda. Tanyakan tentang kualifikasi dan perizinan bisnis juga.

6. Praktek Pembersihan Ramah Lingkungan

Ketika bisnis Anda menjadikan ramah lingkungan sebagai tujuan yang disewakan, Anda hanya perlu memutuskan pasangan pembersih yang menggunakan praktik pembersihan yang dapat diperbarui. Ini mungkin termasuk dari alat mikrofiber untuk menghemat banyak limbah, produk pembersih terbarukan, peralatan hemat energi, dan praktik pembuangan bahan limbah yang aman.